Sinopse:
A alteração dos modelos de organização do trabalho e do espaço de trabalho, amplamente verificada no mercado laboral, trouxe a necessidade de reflexão sob as respetivas vantagens e desvantagens. Estes novos modelos centraram-se nos diferentes tipos de teletrabalho, com implementação de uma maior autonomia de trabalho e na flexibilidade de horários para a execução das tarefas, e no abandono do conceito de local de trabalho em open space, passando os espaços a conferir maior isolamento, com maior foco no ecrã de visualização e na câmara de vídeo, dando maior privilégio à realização de reuniões online.
Por sua vez, estes novos modelos vieram facilitar o trabalho não declarado, aumentar a dificuldade na verificação e garantida das condições de segurança dos trabalhadores, dificultar a utilização de medidas ergonómicas do posto de trabalho, bem como dificultar a caracterização e investigação de acidentes de trabalho.
Orador: Carlos Montemor
(ACT - Autoridade para as Condições do Trabalho)
_edited.jpg)
Fernando Frade
Fernando Frade é licenciado em Engª Mecânica pelo Instituto Superior Técnico. Atualmente é Diretor Corporativo de Ambiente do Grupo Jerónimo Martins e Coordenador do Plano de Continuidade de Negócio na mesma empresa. É Administrador não executivo da Sociedade Novo Verde S.A..
Membro Sénior e Especialista em Segurança no Trabalho pela Ordem dos Engenheiros foi, em termos profissionais, Presidente do Conselho de Administração da COLEU, Diretor da Agência Municipal de Energia e Ambiente de Oeiras (OEINERGE), Diretor de Ambiente e Segurança Alimentar e Diretor de Segurança no Trabalho em Jerónimo Martins. Foi coordenador de Segurança no Trabalho da Autoeuropa.
Lecionou em diversas universidades sendo atualmente professor convidado da Universidade Lusófona onde, na pós-graduação de Segurança e Higiene no Trabalho, é responsável pela cadeira de Avaliação e Controlo de Riscos Profissionais.
Alexandra Ribeiro
Licenciada em Engenharia Química, pela Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto. Pós-graduada em Engenharia de Segurança e Higiene Ocupacional. Técnica Superior de Segurança e Saúde no Trabalho. Formadora e Oradora da APCER nas temáticas dos sistemas de gestão, responsabilidade social e sustentabilidade. Coordenadora de acordo com a norma da Qualidade, Responsabilidade Social (SA8000), NP 4552 - Conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal e Códigos de Ética. E auditora de Segurança e Saúde no trabalho.
Carlos Montemor
Licenciado em Engenharia da Mecanização Agrícola, Escola Superior Agrária de Santarém, 1994; Mestrado em Produção Agrícola Tropical, Instituto Superior de Agronomia, 1997; Pós-graduado em Segurança e Higiene do Trabalho, Instituto Superior de Línguas e Administração, 2004; Pós-graduado em Técnicas 3D para reconstrución de acidentes laborales, Universidad de Zaragoza, 2016; Doutor em Sociologia, ISCTE-IUL, Instituto Universitário de Lisboa, 2017; Docente na Escola Superior Agrária de Santarém (entre 1988 e 2009); Inspetor do Trabalho desde 2009; Diretor do Centro Local de Portimão, desde 2015.
Rui Costa e Silva
Especialista em Medicina do Trabalho. Desenvolveu competências em Avaliação do Dano Corporal e em Peritagem Médica da Segurança Social. É Mestre em Medicina-legal e Ciências forenses e Médico do Trabalho na Nobre, Alimentação, Lda. e na Panpor - Produtos Alimentares, SA. Perito médico do Serviço de Verificação de Incapacidades do Instituto da Segurança Social, IP, com funções de ATCM do Centro Distrital da Segurança Social de Santarém 2013. É ainda Membro do Conselho Diretivo do Colégio da Especialidade de Medicina do Trabalho OM (6º mandato) e Membro da Direção do Colégio da Competência em Avaliação do Dano OM (2017). Docente em Cursos de PG Segurança do Trabalho (Ergonomia e Riscos Biológicos).
Isabel Galhardo Morais
A indicar.
Pedro Henriques
Pedro Henriques é Licenciado em Direito, pela Universidade Católica Portuguesa, com especialização em Relações Internacionais. Foi Diretor de Recursos Humanos do Grupo Delphi Automotive Systems, e desempenhou até 2019 funções como membro do Conselho Estratégico da Formação de Executivos da Universidade Católica. Atualmente, e desde 1999 é Diretor de Recursos Humanos do Grupo Siemens Portugal e Diretor da ANIMEE – Associação das Empresas do Setor Elétrico e Eletrónico.